El Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) del presidente Javier Milei recibió su primer revés en la justicia, a solo dos semanas de su promulgación.
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La Cámara Laboral dictó una medida cautelar que frena la aplicación de los capítulos referidos a la reforma de la ley de Contrato de Trabajo. Se trata de una medida para frenar específicamente los aspectos del DNU 70/2023 en el capítulo IV, vinculados al trabajo.
El gobierno de Javier Milei planteó una reforma laboral que incluía varios puntos polémicos a través de un DNU. Entre ellos, la reducción de las indemnizaciones por despido, la ampliación del período de prueba del trabajador de 3 a 8 meses y la eliminación de los castigos a empleadores por tener trabajadores informales.
Además contemplaba la limitación del derecho a huelga, considerando como “esenciales” una larga lista de sectores productivos que hasta ahora no tenían ningún tipo de restricción.
El fallo de la Cámara Laboral llega como respuesta a la presentación que realizara la Confederación General del Trabajo (CGT). Esta llamó a un paro general para el próximo 24 de enero como respuesta al decretazo de Milei.
Incluso hay otros planteamientos de la justicia argentina que impugnan la totalidad del contenido del 70/2023.
La Sala C de la Cámara del Trabajo no sólo dictó una medida cautelar para frenar la reforma laboral. También criticó el uso de Milei del DNU al no tener “necesidad” ni “urgencia” para dictar esas medidas.
En el fallo se remarca que “en aras de dar inmediato resguardo a los derechos en juego cabe, en mi opinión, disponer la suspensión de los efectos del Título IV del DNyU n.° 70/23″.
Por su parte, la Corte Suprema de Argentina aceptó analizar el decretazo de Milei, pero lo hará tras la feria judicial que ocupa todo el mes de enero.
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