¿Sabes que es la brecha de género? Se refiere a la desigualdad que existe entre hombres y mujeres en lo relativo a derechos, recursos u oportunidades. Un informe reciente de la organización no gubernamental, Foro Económico Mundial, sugiere que la igualdad de género en el mundo se ha debilitado.
El estudio denominado “Informe mundial sobre la brecha de género 2023“, indica que será dentro de 131 años cuando las mujeres alcancen la igualdad con los hombres. Es decir, en el año 2154.
El análisis indica que la brecha de género global se redujo apenas un 0,3 % en comparación con el año 2022. Además, la investigación arrojó que en áreas álgidas como la economía, la igualdad está retrocediendo.
Al respecto, la directora del Foro Económico Mundial, Saadia Zahidi, escribió que esta es una forma de desigualdad que hay que atacar de manera urgente y con acciones nuevas.
Al referirse al resultado global del informe, indico que en “los últimos años han estado marcados por importantes retrocesos en la paridad de género a nivel mundial, con avances interrumpidos por el impacto de la pandemia del virus covid-19 sobre las mujeres y las niñas en la educación y la fuerza de trabajo, seguido de crisis económicas y geopolíticas”.
Aludió que en algunas partes del mundo se están viendo recuperaciones parciales en la brecha de género, mientras que otras están experimentando deterioros a medida que se desarrollan nuevas crisis.
En este sentido, el informe asevera que los países nórdicos lideran la eliminación de la desigualdad de género a nivel mundial. Islandia ha sido el país con mayor igualdad de género del mundo durante los últimos 14 años.
El ranking de los 10 países que más han cerrado su brecha de género lo integran:
- Islandia (91,2 %)
- Noruega (87,9 %)
- Finlandia (86,3 %)
- Nueva Zelanda (85,6 %)
- Suecia (81,5 %)
- Alemania (81,5 %)
- Nicaragua (81,1 %)
- (Namibia, 80,2 %)
- Lituania (80,0 %)
- Bélgica (79,6 %)
Al ritmo actual, se necesitarán 131 años para cerrar la brecha global de género. https://t.co/SxmSpRx4eC#gendergap23 pic.twitter.com/5j3fzGsZDP
— Foro Económico Mundial (@wef_es) June 21, 2023
¿Qué han hecho estos países para mejorar la paridad de género?
En el caso de Islandia, ha integrado a más mujeres en la economía y la población activa. También sancionó leyes que impulsan el pago igualitario en las empresas.
En el ámbito corporativo, tanto las madres como los padres tienen derecho al mismo permiso parental: seis meses cada uno con el 80% de su salario completo.
